中国证券网讯(记者宋卫东)中国证券报2月24日从东软集团获悉，东软集团与南宁市人力资源和社会保障局合作建设的南宁“区块链人社”应用平台入选工信部2022年区块链典型应用案例名单。
南宁“区块链人社”应用平台是全国人社系统首个“区块链人社”综合应用平台。以南宁市“智慧人社”系统为基础，基于区块链防篡改特性实现证书可信存管，打通人社服务各环节数据，依法实现政府机构间数据安全共享。
南宁市“区块链人社”应用平台与南宁市8个部门20家法人单位建立了联盟服务链，推出了电子劳动合同、社保卡挂失、人社信用授权、个人档案袋、人社资金监管等五大国家创新应用场景。其中，“区块链电子劳动合同”应用场景，通过电子劳动合同和电子证照的“缠绕”，有效解决日常取证难、举证难、认证难、凭证保存难等问题，打造“确权维权”不可否认机制，促进用工规范化、依法参保、杜绝欠薪，有效维护企业和劳动者合法权益。同时，通过应用平台建立人社、财政、金融机构等多部门区块链服务节点，可以有效解决人们东奔西跑、来回奔波的不便。此外，应用平台还帮助政府在理念创新、技术创新、机制创新、模式创新等方面取得良好成效，在政务服务网络、信用社会建设、电子劳动合同等场景实现全方位便民服务，大幅提升政府工作效率，有效提升办事群众服务体验。
南宁“区块链人社”应用平台由智慧人社联合创新实验室孵化。该实验室是人社部信息中心与南宁市共建的第一个也是唯一一个智慧人联合创新实验室，东软集团是该联合实验室的联盟单位。实验室通过“政产学研”一体化，实行企业化管理、一体化研发，依托信息技术将区块链、人工智能、大数据等新技术转化为民生服务生态链、智能自助终端等新应用场景，打造人类社会领域产学研一体化新标杆和引领行业发展的“科技民生”新生态。